梦到被老板开除和老板扯皮

我被老板开除了,他却不发工资给我,怎么办?

老板开除了你，而且不发工资给你，他是违法的行为，如果你没给公司造成大的损失，你可以去劳动部门投诉，劳动部门会介入调查，肯定把工资还给你，另外老板还要受到处罚，你还可以申请老板赔偿，每做一年赔偿一个月的工资。

在职场中,什么样的行为会被判定为“摸鱼”?

这种人有点实力+运气，在某项工作或事情上能得到老板的赏识，所以很照顾，在不忙的时候，爱干什么干什么，老板放心。(这种类型会在长期的工作中详细说明）放弃平躺。这种大多数人躺在机关单位，有一定的身份（这是一般的开除方式），年龄较长，不愿意再工作，领导试图激活他的工作积极性很长时间后无果。

为啥老板开除我之前。让我干了很多活,请问这是什么意思

老板让人闲着，又不开除人，是因为老板心里有别的事情，暂时没有想起这个人，也没有特别的事情要交代而已。但并不意味着老板不清楚员工有没有事做，主动性如何，对企业做的贡献如何。作为当事人，应该积极主动的学习企业的优秀的一面，尤其是跟本职工作相关的信息。工作是为自己做的，而不是为老板做。

在职场中,怎么才能得到同事与领导的认可?

表现出色：在工作中，要尽力做好自己的本职工作，尽可能做到高效、高质量和有创意。与人为善：要尊重同事和领导，尽量避免冲突和争吵。要有合作意识和团队精神，尽量帮助和支持其他人。善于沟通：良好的沟通是获得认可的关键。要善于倾听别人的意见和建议，理解他们的想法和需求。同时，要清晰、明确地表达。

现在的农民工,为什么都不愿意给亲戚打工?

一：都是亲戚“好说话"，加班多，还要被训斥 相信好多农民工的朋友们，都深有体会，在自己的亲戚下做事，介绍是介绍进去了，但是会出现经常加班的情况，而且做的不好还要被骂，因为都是亲戚，好讲话，假如亲戚要你做哪些事情，要加班，你也不得不做，因为你毕竟在他手底下做事，而且是他给了你一份。

老板让我闲着,又不开除我,是怎么回事,我该怎么办?

作为当事人，应该积极主动的学习企业的优秀的一面，尤其是跟本职工作相关的信息。工作是为自己做的，而不是为老板做的；自己具备了一定的能力了，老板其实是会发现的。建议当事人积极主动的学习以下关于企业的业务知识：1. 熟悉企业的制度、流程，是否存在流程冗长、各部门扯皮的事情；2. 熟悉企业的。

我是一个网吧的收银员,想辞职,老板说必须写辞职信可是我不知道怎么写。

9、上任一个月,没有开除任何员工,没有让这个集体变得紧张,这是老板的功劳。因为我的不成熟得到了老板的控制,的确,我发现我太年轻不适合做管理,就算做管理,也不应该有管理权,可以挂着管理者的虚名承担管理不当责任!这样会成长的更快,真诚的感谢各位老板给我这次机会。 10、咱们的硬件提供商,现在返修时间缩短,咱们。

总是开除员工的是好老板吗?洗碗工碗没洗干净,他找到人后立马就给开了。

站在老板的角度上来讲，他的做法没错，饭馆老板也是小本买买，连个碗都洗不干净，说明员工不够认真，不够珍惜目前工作，你也别抱怨，换了你，你也会这样做，除非你第一天当老板

。要我干了把我辞退了,这两个多月可以向老板要生活费补偿

看你和老板以前是否签订劳动合同，如果没有签订合同，厂里放假这两个月的生活补偿很难要。如果签订了合同，那么放假的两个月老板必须给你发放生活费的，现在老板辞退你，还应该给你一定的补偿才对。

工厂搬迁——我们是否有权利要求马上结清工资?

您好。无需担心，工厂搬迁可能是企业并购行为，新工厂取得老工厂财产权益的同时也依法应当承担老工厂遗留债务。而工人工资就属于遗留债务首先应当清偿的债务之一。故，您无需担心。但是，为了避免老工厂主人欺骗的手段卖了工厂然后逃逸，新工厂老板不知道老工厂欠你们工资，造成以后扯皮，甚至可能需要走诉讼途径。